O que é um "Ecocamarada"?

Ecocamarada é todo aquele servidor ou funcionário que, voluntariamente, deseja somar esforços, no sentido de participar da melhoria ambiental da Câmara dos Deputados.

Qualquer pessoa pode participar?

Não. Somente servidores e funcionários da Câmara dos Deputados.

De onde surgiu a idéia?

Trata-se da implantação da idéia vencedora do Concurso Setembro Verde, promovido pelo Ecocâmara em 2004, com o objetivo de reunir propostas que estimulassem a mobilização e o apoio dos servidores às ações ambientais realizadas na Câmara.

Como serão as inscrições?

Em formulário próprio que estará disponível na internet.

O que pretende?

Oferecer ao Servidores da Câmara dos Deputados condições objetivas de participação ativa e comprometimento com as ações sócio-ambientais da Casa – seja na promoção da melhoria do desempenho ambiental ou mesmo em atividades comunitárias externas à Instituição - além de sensibilizá-los para a importância da intervenção voluntária na sociedade como um elemento fundamental no processo de construção da cidadania.

Quais são as diretrizes pedagógicas do programa?

As ações educativas devem seguir diretrizes pedagógicas em que se considera o aluno como protagonista de seu aprendizado e inclui a avaliação como parte das estratégias de ensino e aprendizagem.

O modelo do Programa a ser desenvolvido deve adotar metodologia que privilegie a aprendizagem colaborativa, de modo a gerar informações para que os servidores compreendam o papel do voluntariado, identifiquem seus aspectos fundamentais e atuem como cidadãos mais conscientes do impacto do seu trabalho no meio-ambiente

Quais serão as atividades de Gestão?

1) Recrutamento:

• Inscrição por meio de Formulário próprio que estará disponível na intranet.

2) Seleção:

• Análise dos formulários de inscrição para diagnóstico e mapeamento preliminar das competências;
• Entrevista, caso seja necessário.

3) Capacitação:

A) Encontro sobre Gestão Ambiental e o Voluntariado na Câmara dos Deputados:

• Objetivo geral: Habilitar os funcionários voluntários para atuarem como participantes ativos nas ações de gestão socioambiental da Casa..

• Objetivos específicos:

1. Conhecer a influência das intervenções do homem no meio ambiente;
2. Compreender o papel do voluntariado na gestão ambiental;
3. Identificar seus conhecimentos, habilidades e atitudes que atendem às necessidades do trabalho voluntário.
4. Compreender a importância do planejamento;
5. Listar as diretrizes do Regulamento do Voluntariado;
6. Identificar as áreas temáticas do Ecocâmara;
7. Identificar os projetos vinculados às áreas temáticas.
8. Perceber a importância do poder transformador das pessoas por meio da ação prática.

• Metodologia: Aprendizagem colaborativa por meio de oficinas, palestras e trabalho comunitário.

B) Cursos Técnicos-Específicos: Visam desenvolver competências técnicas e comportamentais direcionadas às áreas temáticas específicas. Serão oferecidos após diagnóstico de necessidade de treinamento.

• Exemplo: Licitação sustentável, coleta seletiva, gerenciamento de resíduos de saúde, Tecnologias Híbridas e energéticas entre outros.

C) Ambientação complementar: Harmonizar as condições de participação para os servidores cujas inscrições no programa sejam extemporâneas. Será realizado por meio de monitoria.

4) Mobilização e motivação: Objetivam manter a intencionalidade produtiva dos voluntariado da Câmara dos Deputados.

• Atividades comunitárias;
• Participação em atividades ecológicas e/ou voluntariado;
• etc;

5) Orientação e avaliação:

• Os coordenadores dos projetos serão os responsáveis pelo acompanhamento do voluntário em escala individual.
• Será disponibilizado um ambiente virtual para que o voluntário possa expressar suas dúvidas e/ou inserir contribuições de trabalho.
• Reuniões periódicas de avaliação por área  temática.