Medida provisoria creaba empresa para las Olimpiadas de 2016

19/05/2010 07h00

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La nueva empresa desarrollará proyectos y llevar a cabo las obras para lograr el mundial 2016.

La Cámara analiza la Medida Provisoria 488/10, que autoriza la Unión a crear la Empresa Brasileña de Legado Deportivo S.A. - la "Brasil 2016". Vinculada al Ministerio del Deporte, la nueva empresa tendrá sede y foro en el municipio de Rio de Janeiro, pudiendo mantener oficinas en otras unidades de la Federación, para la consecución de su objeto social.

Tendrá su capital social representado por acciones ordinarias nominativas, integralmente bajo la propiedad de la Unión. La integración del capital será realizada con recursos del Presupuesto. La empresa será constituida por asamblea general de accionistas a ser convocada por la Procuraduría-General de la Hacienda Nacional.

La Brasil 2016 tendrá la finalidad de prestar servicios a la administración pública directa e indirecta de la Unión, de las Provincias, de Distrito Federal y de los Municipios, y a la Autoridad Pública Olímpica (APO), para elaboración y revisión de estudios y proyectos, y ejecución de obras y servicios constantes de la cartera de proyectos olímpicos.

Capacidades
De acuerdo con la MP, cabrá a la nueva empresa:
- realizar estudios necesarios al desarrollo de: a) planes y proyectos relativos a las inversiones en infraestructura y a la prestación de los servicios públicos; y b) planificación y propuesta de administración de la destinación y del uso del legado de los Juegos Olímpicos y Paraolímpicos de 2016, basándose en criterios de sostenibilidad económica, social y ambiental;
- realizar el monitoreo intensivo de los proyectos;
- elaborar o revisar estudios de viabilidad económico-financiera, términos de referencia, proyectos básicos, proyectos ejecutivos, publicaciones de licitación, contratos y otros documentos relacionados a los proyectos constantes de la Cartera de Proyectos Olímpicos;
- monitorizar y fiscalizar la ejecución de convenios firmados entre la Unión, la provincia y el municipio de Rio de Janeiro, y la APO;
- firmar contratos, acuerdos o términos de aparcería con vistas a la realización de obras y servicios de ingeniería, adquisición de máquinas y equipos, y prestación de servicios de operación y mantenimiento de infraestructura; y
- promover alienación de bienes asociados al legado deportivo (todas las instalaciones, incluso los de medios de comunicación y las destinadas a la acomodación de las delegaciones y de árbitros).

Recursos
La Brasil 2016 podrá contratar prestadores de servicios y estará sujeta al régimen jurídico propio de las empresas privadas, incluso en cuanto a los derechos y obligaciones civiles, comerciales, laborales y tributarias.

Constituyen recursos de la empresa:
- recetas consecuentes de: a) prestación de servicios, especialmente de consultoría, asesoría y gestión de contratos y convenios; b) dotaciones presupuestarias de la Unión y de personas jurídicas de derecho público interno; c) exploración de derechos propios o de terceros, consecuentes de su objeto social; d) rendimientos de aplicación de sus activos financieros y otros pertenecientes al patrimonio bajo su administración; y e) alienación de bienes patrimoniales o de materiales sin serventía;
- recursos provenientes de acuerdos, convenios o contratos que realizar con entidades nacionales e internacionales, públicas o privadas;
- donaciones, legados, subvenciones, herencias y otros recursos que le sean destinados por personas físicas o jurídicas de derecho público o privado; y
- recursos provenientes de otras fuentes.

Prestación de servicios
La relación comercial entre a Brasil 2016 y los órganos y entidades de la administración directa e indirecta de la Unión, de la provincia y del municipio de Rio de Janeiro, y con la APO, se dará por medio de contratos de prestación de servicios.

La empresa será dirigida por un consejo de administración, elegido por la asamblea general, y por una dirección directiva, escogida entre personas de intocable reputación y notoria capacidad, electos y pasibles de destitución por el consejo de administración.

La composición, el funcionamiento, las atribuciones y el plazo de gestión serán definidos por el futuro estatuto de la empresa. La Brasil 2016 tendrá también un consejo fiscal, con miembros electos anualmente por la asamblea general, permitida la reelección. El régimen jurídico del personal será el de la Consolidación de las Leyes del Trabajo (CLT) y respectiva legislación complementaria. La contratación de personal efectivo será por concurso público de pruebas o de pruebas y títulos.


Reportaje - Luiz Claudio Pinheiro
Edición - Newton Araújo
Traducción - Grupo Solucion-SP Language/Paulo de Holanda Morais