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14/01/2016 - 17h13

Comissão amplia prazo para empresa devolver carteira de trabalho a funcionário

Relator alterou dispositivos da CLT para reduzir as multas à empresa que demorar a devolver o documento e ao sindicato que cobrar pela devolução

 A Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público aprovou proposta (PL 5784/13) que aumenta para dez dias o prazo máximo para que o empregador fique com a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) do empregado sem que seja multado.O projeto altera a Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto-Lei 5.452/43 - CLT), que prevê apenas dois dias de prazo para a devolução e multa de um salário mínimo.

Na opinião do autor do projeto, deputado Carlos Bezerra (PMDB-MT), o aumento do prazo atende às necessidades das empresas, que são prejudicadas pelo tempo exíguo.

Multas
O relator, deputado Fábio Mitidieri (PSD-SE), acatou emenda proposta pelo deputado Silvio Costa (PTB-PE), aumentando o prazo total de cinco para dez dias. Mitidieri reduziu ainda os valores das multas, a fim de onerar menos as empresas. 

DEP FABIO MITIDIERI
Fábio Mitidieri considera que o trabalhador não será prejudicado

Pelo texto aprovado, os valores das multas para empresas e sindicatos seriam os seguintes:

  • extravio ou inutilização da carteira de trabalho por culpa da empresa - R$ 400;
  • retenção do documento por mais de dez dias - R$ 400;
  • não comparecimento ou recusa em anotar alterações em carteira, após intimação - R$ 400; 
  • contratar funcionário sem o documento - R$ 400; e
  • multa para sindicatos que exigirem remuneração para devolver o documento - R$ 2 mil

Para o relator, as medidas são a solução para adequação da CLT ao cotidiano moderno do mercado brasileiro. Entretanto, o parlamentar avalia que as multas devem ser fixadas em um valor específico em reais, em vez de serem calculadas com base no salário mínimo.  

"Entendemos que é razoável ampliar o prazo para anotação do contrato de trabalho em carteira para dez dias. Alterar o valor das multas estimula o cumprimento das obrigações trabalhistas, no entanto, as multas não podem ser fixadas em salário mínimo. O valor deve ser estipulado em reais e deve ser prevista fórmula de reajuste", ponderou. Segundo ele, não há prejuízo para o empregado.

Tramitação
O projeto de lei tramita em caráter conclusivo e será analisado pela Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania, antes de seguir para o Plenário.

Íntegra da proposta:

Reportagem – Vinícius Cassela
Edição - Adriana Resende

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Comentários

Cristiane | 17/05/2018 - 11h22
Olá! Gostaria de saber se tem período específico para a empresa contratar após o contratante ter a posse dos documentos, inclusive CTPS. No meu caso o contratante recebeu os documentos no dia 14/05/2018 e não obtive nenhuma informação por parte dela. Desde já, obrigada!
Olá Cristiane, esse projeto foi aprovado na Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público, para que se torne lei é necessário que seja aprovado em outras Comissões. Para saber a respeito dos prazos que o empregador tem para devolver a CTPS ao empregado, aconselhamos entrar em contato com o órgão competente. Caso queira mais informações sobre essa proposta, envie-nos uma mensagem pelo Fale Conosco: https://goo.gl/WfmBnt
Resposta enviada pela Câmara dos Deputados
Andressa Oliveira de Souza | 09/04/2018 - 20h45
Olá ,minhas férias terminam dia 11/04 e consegui um outro emprego em uma outra cidade ,me deram até a data do dia 23/04 para levar minha CTPS.Vim para a cidade onde estava e estou preocupada pois se eu pedir a demissão no dia 11/04 eles tem até 10 dias para me entregar a carteira de trabalho e eu nãoposso esperar os 10 dias pois tenho que estar nesse outro emprego no dia 23 .Os 10 dias fechar em uma sexta no dia 21/04 ,e eu não poderia me apresentar já que o RH só vai estar aperto na segunda dia 23 o dia que eu iria começar o trabalho .Não sei realmente o que fazer,me ajude! Desde já Obrigada.
oelcio pereira de souza | 27/03/2018 - 23h37
me desligaram da empresa dia 09 do 03 hoje e dia 27 do 03 e nada o que devo fazer pois estou mudando de cidade